Program podrške poslodavcima za obuku i zapošljavanje kvalifikovane ženske radne snage

Da li se suočavate sa nedostatkom kvalifikovane radne snage koja bi mogla podržati razvoj vašeg biznisa? Imate li poteškoće u pronalaženju radnica koje posjeduju potrebna znanja i vještine, te mogu odmah doprinijeti vašem proizvodnom ili uslužnom procesu? Nedostatak adekvatnog kadra često predstavlja jednu od glavnih prepreka daljem rastu i inovacijama.

Projekat „EWI – Ekonomska inkluzija i pravda za žene Zapadnog Balkana“ ima za cilj da unaprijedi učešće žena na tržištu rada i podrži poslodavce kroz strateško partnerstvo u procesu zapošljavanja i obuke kvalifikovanih radnica u Crnoj Gori.

Naš pristup zasniva se na povezivanju vaših realnih potreba sa znanjima i potencijalom nezaposlenih žena u Crnoj Gori.

 

Uvod i kontekst projekta

Projekat „EWI – Ekonomska inkluzija i pravda za žene Zapadnog Balkana“ sprovodi CARE Balkans u partnerstvu sa Inovaciono preduzetničkim centrom Tehnopolis (Crna Gora), ENECA (Srbija), LINK Mostar (BiH) i Strategic Development Consulting (Sjeverna Makedonija).

Projekat se realizuje uz podršku Austrijske razvojne agencije (ADA) iz fonda Austrijske razvojne saradnje (ADC). 

Projekat EWI fokusiran je na osnaživanje žena i njihovo puno uključivanje u ekonomski život zajednice. S jedne strane, privatni sektor u Crnoj Gori suočava se sa hroničnim nedostatkom kvalifikovanog kadra, dok mnoge žene ostaju van tržišta rada zbog društvenih barijera, nedostatka praktičnih vještina ili adekvatne obuke.

Cilj projekta jeste da poveća zapošljivost žena kroz ciljane, sertifikovane stručne obuke (VET obuke), koje su direktno prilagođene potrebama poslodavaca.

Koga pozivamo?

Pozivamo mikro, mala, srednja i velika preduzeća, preduzetnice/preduzetnike i udruženja koja posluju na teritoriji Crne Gore i imaju potrebu za kvalifikovanom ženskom radnom snagom.

Učešćem u programu, poslodavci se obavezuju da, nakon uspješno završene obuke, kandidatkinji/kandidatkinjama ponude ugovor o radu u trajanju od najmanje tri mjeseca, sa mogućnošću produženja.

Prioritetni sektori i profili

Poziv se posebno odnosi na poslodavce u sektorima u kojima postoji deficit stručnih radnica, a naročito u oblastima kao što su:

• Proizvodnja i prerada hrane 
• Informacione i komunikacione tehnologije (IKT) 
• Kreativne industrije i zanati 

Šta dobijate kao partner projekta?

Kao partneru u okviru projekta EWI, vašem preduzeću se nudi:

• Povezivanje sa odgovarajućim kandidatkinjama;
• Organizacija i kompletno finansiranje stručne obuke (VET) u trajanju od 2 do 4 mjeseca, u skladu sa vašim potrebama;
• Obuke koje su sertifikovane i prethodno odobrene od strane relevantnih institucija;
• Podrška u cjelokupnom procesu;
• Promocija vašeg preduzeća kao društveno odgovornog poslodavca koji doprinosi rodnoj ravnopravnosti i inkluziji žena na tržištu rada.

Kako da iskažete interesovanje?

Zainteresovani poslodavci treba da dostave iskaz interesa putem e-maila, sa odgovorima na sljedeća pitanja:

• Profil organizacije: Kako biste opisali svoje preduzeće i djelatnost?
• Potrebne pozicije: Za koja radna mjesta trenutno postoji potreba ili planirate zapošljavanje u narednih 6–12 mjeseci?
• Broj radnica: Koliko bi novih radnica bilo angažovano?
• Kvalifikacije: Koji nivo obrazovanja i koje konkretne tehničke vještine su potrebne za te pozicije?
• Stručne obuke: Koje obuke smatrate neophodnim da bi kandidatkinje bile adekvatno osposobljene za rad kod vas?

Rok i kontakt

Iskaz interesa sa traženim podacima pošaljite na e-mail adresu: bozidar@tehnopolis.me.

Rok za prijavu: 09.05.2026. godine