Da se pitaju, učestvuju i odlučuju - mladi

Svakodnevne prilike i okolnosti u kojima mladi obitavaju i stasavaju, najbolja su mjera, ne samo njihovog položaja, već i sveukupnog stanja u zajednici, društvu i kompletnom sistemu.

Ovogodišnji Međunarodni dan mladih, 12. avgust, prošao je nezapaženo i u plamenu vatrene stihije - bukvalno i metaforično. No, pitanja mladih, njihovog položaja, mogućnosti i izazova nijesu i ne smiju biti vezani samo za jedan datum. Na unapređenju stanja treba raditi stalno, a kroz različite omladinske politike i aktivnosti doprinijeti boljem životu mladih. Svakako, neophodno je i uključiti upravo mlade ljude u sve te procese. Zato, Omladino, uzmite stvari u svoje ruke i mijenjajte - sebe, društvo, zajednicu, grad, život, sistem, vlast, stil, pa i okolnosti. Sve (to) možete. Djeluje kao da su stariji mladi, odrasli i oni najstariji, negdje posustali, odustali, zaglibili ili pogriješili (vjerovatno dooobro), ali to nema veze, treba se voditi sopstvenom mladošću, snagom, buntom, željama, ambicijama, ljubavlju, hodati poletno i odlučno, ugledati se na brojne pozitivne primjere, ali i griješiti, neminovno je i, na svoj način vrijedno.

Ivanović: Položaj mladih u Nikšiću dobar

Govoreći o položaju mladih u U Nikšiću, sekretar Sekretarijata za kulturu, sport, mlade i socijalno staranje Dejan Ivanović, u intervjuu za “Omladinu” ocjenjuje da je on dobar, ali da uvijek ima prostora za unapređenje.

“Svjesni smo da je potrebno još mnogo uložiti kako bi svi mladi bili zadovoljni uslovima za svoj razvoj, edukaciju, kreativno izražavanje i aktivno učešće u društvu. Opština Nikšić će nastaviti da ulaže u mlade, kroz razvoj različitih servisa, edukativnih programa, podrške za preduzetništvo, kulturnih i sportskih aktivnosti. Nastojimo da mladima obezbijedimo prostor u kom će se osjećati osnaženo, ohrabreno i podstaknuto da doprinose razvoju zajednice u kojoj žive”, poručuje on.

Ivanović je uvjeren i da Opština Nikšić, kroz rad Sekretarijata na čijem je čelu, “kontinuirano unapređuje položaj mladih i osmišljava sadržaje namijenjene mladoj populaciji, u svim oblastima društvenog života”.

Šta mladi kažu i šta se radi

Opštinski Sekretarijat je, prilikom izrade Nacrta Lokalnog akcionog plana za mlade za period 2025-2026. godine, sproveo istraživanje u okviru kojeg su mapirali izazove i probleme mladih u Nikšiću. Za potrebe tektova, “Omladina” je krajem 2024. godine sprovela anketu upravo o položaju, problemima, izazovima, potrebama mladih u Nikšiću, ali i potencijalnim rješenjima.  Ivanović otkriva neke od ključnih informacija do kojih su došli, a koje se velikim dijelom poklapaju i sa anketom “Omladine”.

“Prema dobijenim podacima, mladi u Nikšiću najvećim izazovima smatraju: nezaposlenost; nedostatak edukativnih sadržaja; nedovoljnu ponudu zabavnih aktivnosti. Uprkos visokom stepenu zadovoljstva formalnim obrazovanjem, mladi izražavaju nezadovoljstvo prilikama za zapošljavanje. Sa druge strane, ohrabruje podatak da 63 odsto mladih razmišlja o pokretanju sopstvenog biznisa, što ukazuje na visok nivo zainteresovanosti za preduzetništvo - uz jasnu potrebu za finansijskom i mentorskom podrškom”, iznosi on.

Istraživanje je obuhvatilo 392 ispitanika, većinom srednjoškolskog uzrasta, a pokazalo je i nedovoljnu uključenost mladih u kulturne i sportske sadržaje, kao i u rad omladinskih organizacija.

“Podaci ukazuju i na problem informisanja - većina mladih oslanja se na društvene mreže kao glavni izvor informacija, što otvara prostor za bolju i sistematičniju komunikaciju institucija sa mladima”, dodaje Ivanović.

Ocjenjuje da je zaposlenje ključno za sve javne politike usmjerene ka mladima i navodi šta u Sekretarijatu rade po tom pitanju, ističući da ono nije direktno u njihovoj nadležnosti.

“Nastojimo da kroz edukativne programe, podršku preduzetništvu i različite projekte doprinesemo boljoj zapošljivosti mladih. Trenutno je aktivan i javni poziv za mlade u okviru projekta koji se finansira iz Fonda za Zapadni Balkan, čime nastavljamo da ih podstičemo na aktivno učešće u društvenom i ekonomskom životu. Takođe, Opština Nikšić kroz stipendije pruža podršku obrazovanju mladih, što je dugoročna investicija u njihov razvoj. Jedna od značajnih aktivnosti je i podrška programu Garancije za mlade, koji sprovodi Zavod za zapošljavanje, a koji ima za cilj poboljšanje zapošljivosti mladih i njihovo aktivnije uključivanje na tržište rada”, nabraja on.

Ivanović navodi i “potrebu za većom motivacijom mladih da koriste postojeće sadržaje u gradu”.

Dijalog i partnerstvo 

Na pitanje šta su ciljevi Sekretarijata, ali i koji su rokovi za njihovo ostvarenje, Ivanović se poziva na strateški pristup Opštine Nikšić unapređenju položaja mladih i Lokalni akcioni plan za mlade.

Kaže da je Plan usklađen sa Strategijom za mlade na nacionalnom nivou, pa tako prati njene ključne prioritete - od obrazovanja, zapošljavanja i participacije, do zdravlja, kulture i bezbjednosti mladih.

“Dok su aktivnosti u Planu definisane na period od dvije godine, ciljevi vezani za unapređenje položaja mladih su dugoročni i zahtijevaju kontinuiran rad i partnerstvo”.

Kada je u pitanju Lokalni akcioni plan za 2024. godinu, Ministarstvo sporta i mladih ocijenilo je da je uspješno realizovan (94 odsto), a Ivanović nabraja samo neke od dostignuća.

“Među aktivnostima izdvajamo uspješno funkcionisanje Psihološkog savjetovališta, EYCA omladinsku karticu, besplatne časove engleskog jezika za mlade. Ističemo saradnju sa obrazovnim ustanovama, naročito srednjim školama, kao i sa nevladinim organizacijama, omladinskim klubovima, Crvenim krstom, izviđačkim četama, Omladinskim servisom i drugim institucijama na lokalnom nivou”, nabraja i poručuje da su mladi aktivno uključeni u sve procese, ne samo kao korisnici, već i kao partneri u planiranju i realizaciji.

Dodaje i da je nedavno sa udruženjem "Optimisti" potpisan Memorandum o saradnji sa ciljem formiranja Savjeta za mlade. U pitanju je tijelo koje će omogućiti direktnu komunikaciju između mladih i lokalne uprave, predlagati aktivnosti i biti mjesto dijaloga, razmjene ideja i rješavanja eventualnih izazova sa kojima se mladi suočavaju. 

Na kraju, važno je podsjetiti da je percepcija odraslih i mladih različita, gotovo pa po svim pitanjima… Donosioci odluka, ali i brojne organizacije koje zastupaju mlade, treba to da imaju u vidu…Zato, kada je o mladima riječ, mladi treba (više) da se pitaju, učestvuju i odlučuju.

cover photo: Pixabay